给个人干活不给钱最有效的方法是什么？

当遇到给个人干活却拿不到工钱的情况，以下是一些可以采取的办法及相关法律依据。

首先，可以尝试和对方友好协商。协商就是双方坐下来好好谈，把事情说清楚，表明自己的诉求。这是比较温和的解决方式，可能会避免矛盾进一步激化。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。干活后获得报酬是合理合法的约定，对方有义务支付工钱。如果能通过协商让对方认识到自己的责任并支付工钱，这是最省时省力的办法。

若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位（这里给个人干活也可参照相关规定）的劳动用工情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。他们会根据具体情况对拖欠工钱的个人进行调查和处理。

还可以收集证据去申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是一种准司法程序，需要准备好能证明自己干活以及工钱数额等相关证据，比如工作记录、聊天记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。法院会根据事实和法律作出公正的判决。判决生效后，如果对方还是不支付工钱，可以申请强制执行。