职工死亡补助金标准是多少倍？

职工死亡补助金，通常指的是一次性工亡补助金，它是在职工因工死亡时，由工伤保险基金支付给其近亲属的一项赔偿。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这里所说的上一年度，是指工伤发生时的上一年度全国城镇居民人均可支配收入。举个例子，如果职工在2024年因工死亡，那么计算一次性工亡补助金时，就要按照2023年度全国城镇居民人均可支配收入来计算，并且乘以20倍。

需要注意的是，要认定为因工死亡才可以领取这笔补助金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。