职工病亡后家属有哪些待遇？

职工病亡后，家属可以享受的待遇主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定。

首先是丧葬补助金。这是为了帮助家属处理职工后事而设立的一笔费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。具体的标准由各地根据当地的实际情况来确定，不同地区可能会有所差异。一般来说，丧葬补助金是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来发放的。

其次是抚恤金。抚恤金是给予家属的一种经济补偿，以缓解因职工病亡给家庭带来的经济困难。同样依据上述法律，遗属可以领取抚恤金。抚恤金的发放标准也因地区而异，有的地区是根据职工生前的工资水平，按一定比例发放；有的地区则是按照固定的金额发放。

另外，如果职工生前参加了基本养老保险，并且其个人账户还有余额，那么家属可以依法继承该余额。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

对于符合条件的供养亲属，还可能享受供养亲属生活困难补助。这通常是针对那些依靠病亡职工生前提供主要生活来源，并且符合一定条件的亲属，比如配偶、未成年子女、丧失劳动能力的父母等。具体的条件和补助标准也由各地规定。

职工病亡后家属能享受多种待遇，但具体的待遇项目和标准需要结合当地的规定来确定。家属可以向当地的社保部门或职工所在单位进行咨询，以维护自己的合法权益。