工伤后死亡该如何赔偿？

工伤后死亡的赔偿是对因工伤死亡职工近亲属的一种保障。赔偿项目主要有以下几类：

首先是丧葬补助金，它是为了处理死者丧葬事宜而给予的补偿，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次是供养亲属抚恤金，这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。比如职工生前月工资8000元，配偶每月能领取8000×40% = 3200元。这里依据的也是《工伤保险条例》第三十九条规定。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数字会随着每年全国城镇居民人均可支配收入的变化而变化。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。同样，这一标准也是出自《工伤保险条例》第三十九条 。

相关概念：

统筹地区：就是统一组织实施社会保险的地区范围，一般以市一级行政区域为主进行统筹 。

供养亲属：是指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体范围由国务院社会保险行政部门规定 。