因工伤亡配偶能获得多少赔偿？

如果配偶因工伤亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项赔偿。

首先是丧葬补助金，它是按照6个月统筹地区上年度职工月平均工资来计算的。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这笔钱主要是用于处理伤亡配偶的丧葬事宜。

其次是供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。对于配偶来说，标准是每月领取职工本人工资的40%。假如伤亡配偶生前月工资是8000元，那么配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。

以上这些赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照上述规定从工伤保险基金领取相应赔偿。 不同地区的赔偿金额会因为当地职工平均工资水平、全国城镇居民人均可支配收入等因素而有所不同。