职工退工和停止缴费是怎样规定的？

我在一家公司上班，最近听说公司可能会有人员调整，提到了公司减员和停止参保。我不太明白这两者到底有啥不同，这会不会影响我的权益啊？想知道它们在法律层面、实际操作中有啥区别。

我是公司的人事，现在有员工离职了，我得给他停社保，但我不太清楚具体操作步骤。不知道停员工社保要经过哪些流程，需不需要准备什么材料，会不会很复杂？希望了解这方面的具体内容。

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我是一名普通职工，最近打算离职，但是不清楚办理退工手续的具体流程和要求。我担心自己因为不了解相关规定，在办理过程中出现问题，影响后续的就业和社保等事宜。所以想问问，职工办理退工手续具体该怎么做？

我在办理社保退工手续时，不太清楚这个退工日期到底是以什么来确定。公司和我对于退工日期有不同的看法，我想知道在法律上，社保退工日期到底是按照什么标准来定的，这样我就能和公司沟通清楚了。

我是一名企业职工，最近公司说要停止给我们缴纳社保费用。我不太清楚这样做会对我有什么影响，也不知道公司有没有权利这么做。我想了解下企业职工停止缴费在法律上是怎么规定的，会给职工带来哪些后果呢？

我所在的公司有员工离职，需要停缴他的社保。但我不太清楚具体的办理流程和需要准备哪些材料，也不知道在时间上有没有什么限制。希望能了解一下公司停缴员工社保的详细办理方法。

我在一家公司工作，现在打算离职，听说离职要办理退工退保。但我完全不清楚具体该怎么操作，不知道要准备什么材料，去哪些部门办理。希望能了解下办理退工退保的详细流程和相关要求。

我公司有员工离职了，我不太清楚该怎么操作给这个离职员工停缴社保。想知道具体的流程是什么，需要准备什么材料，在什么时间办理合适，怕操作不当影响公司和员工权益，希望了解一下详细的停缴社保办法。

我公司有员工离职了，之前没处理过这种停缴社保的事儿，不太清楚具体该怎么操作。是在网上就能办理吗，需要准备什么材料，有没有时间限制这些，我都不太明白，希望有人能详细讲讲。

我刚从公司离职，不知道公司应该什么时候给我停社保。如果停早了，我这期间社保就断缴了，会影响很多权益；停晚了又怕给自己造成不必要的麻烦。所以想问问法律上对于离职后停社保的时间是怎么规定的？

我在一家公司上班，最近打算离职，不清楚社保停止缴纳的月份该怎么算。是我离职当月公司就停缴，还是次月停缴呢？我担心社保断缴会影响我的权益，想了解一下相关规定。

我公司有员工离职了，之前没处理过这种情况，不太清楚该怎么给员工办理停社保。想问下具体的办理流程是怎样的，需要准备什么材料，有没有时间限制呢？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我之前在一家公司上班，最近办理了离职手续。离职后我发现公司还在给我缴纳社保，我有点担心这会不会有什么问题。我想知道，从法律上来说，员工离职后公司还有义务继续为其缴纳社保吗？这方面的具体规定是怎样的呢？

我从公司离职了，不太清楚社保停缴的事儿。是得我自己去办理停缴，还是公司会处理呢？如果没及时停缴会不会有啥影响？我想了解下这方面的具体规定。

我在企业负责员工的人事管理工作，最近有员工离职，听说要填写企业职工退工和停止缴费登记核定表。但我不太清楚这个表具体是什么，它有什么用，填写的时候要注意些什么，希望懂的人能给我讲讲。

我在一家单位工作，最近发现单位停止给我交社保了，可又没给我办理退工手续。我现在不知道该怎么处理这种情况，也不清楚单位这样做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会在什么时候给我停缴社保。我担心社保停缴时间不对会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。想知道按照法律规定，公司应该在我离职后多久停止为我缴纳社保？

我在一家单位工作，现在已经离职了，但是单位一直拖着不给我停保。我想自己去办理停保，不知道行不行，也不清楚具体该怎么做，有没有相关的法律规定支持呢？