单位停止交社保但是没有办理退工怎么办？

我现在所在的公司在没有和我解除劳动合同的情况下，就停缴了我的社保，我不太清楚这种做法是否合法。我想知道公司这样做对不对，我又该怎么维护自己的权益呢？

我还在公司正常上班，但是发现公司没跟我解除劳动合同，却把我的社保停了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在这种情况下，公司的行为是否被允许，我又该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没给我交社保了。我担心这样下去会影响我的权益，想问问在这种情况下，我能不能终止和公司的合同，这样做合不合法呢？

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保停缴了。我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的权益，单位这么做是不是合法的呢？

我所在的公司之前一直给我们交社保，可最近说不想交了。我担心这会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，如果公司真的停交社保，我该如何维护自己的权益，公司又会面临怎样的后果呢？

我所在的公司突然不给交社保了，我不太清楚这种情况下需不需要去办理停保手续。不停保会有什么影响吗？办理停保又该怎么做呢？我对这些问题一头雾水，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我所在的公司最近给我暂停缴纳社保了，我很担心这是不是就代表和公司解除劳动关系了。我还在正常上班，也没收到公司的解除通知，所以想问问，社保暂停缴费和解除劳动关系之间到底是什么关系啊？

我在一家单位上班，每月工资里都正常扣社保费用，但后来我查询发现单位只给我交了个人社保部分，企业该交的那部分一直没交。我不太懂这方面的法律，想知道单位这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现单位取消了社保申报。我很担心自己的社保权益受到影响，不知道这种情况是否合法，我应该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司没跟我解除劳动关系，就突然停了我的社保。我现在看病都没法报销，也担心会影响我以后的社保权益。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司故意给我断交社保了。我担心这会影响我的医保报销、养老金等权益。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我是一名在职员工，最近发现单位断交了我的社保。我不明白单位怎么能这样做，想知道单位有没有权力在我在职期间断交我的社保，这样做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我之前在一家单位上班，单位给我交社保。后来我离职了，单位说社保停缴了，但一直没给我做减员。我现在新单位要给我交社保交不上，我想知道这种情况该怎么处理，单位这样做合法吗？

我在一家企业上班，最近发现企业断缴了我的社保。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我应该采取什么措施来维护自己的权益，企业又会面临怎样的处理？

我所在的单位突然停缴了社保，我很担心这会影响我的权益，比如医保不能用、养老待遇受影响等。我不太清楚在这种情况下，我个人应该采取什么措施来保障自己的权益，是自己补缴，还是通过其他方式解决？

我所在的单位最近断交了社保，我担心这会影响我的权益。我想知道在这种情况下，我有没有权利要求单位给予赔偿呢？具体的赔偿标准和方式是怎样的呢？