企业年金比例是多少？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它能在基本养老保险的基础上，进一步提高职工退休后的生活水平。

关于企业年金的缴纳比例，《企业年金办法》有明确规定。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

举个例子，如果某企业职工工资总额是100万，那么企业每年缴纳的企业年金费用不能超过8万。而企业和职工个人缴费加起来，一年不能超过12万。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。企业可以根据自身的经济效益情况，在规定的范围内调整缴费比例。比如企业效益好的时候，可以适当提高缴费比例；效益不好的时候，也可以降低缴费比例，但不能超过规定的上限。这样既保证了企业年金制度的灵活性，也保障了职工的权益。