企业年金退休后是几倍返还？

企业年金并不是按照固定的倍数进行返还的。企业年金是一种补充性养老金制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

职工在退休后，企业年金的领取方式较为灵活，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。其计算方式主要是根据职工企业年金个人账户中的累计储存额来确定。累计储存额包含了个人缴费、企业缴费以及投资收益。

从法律依据方面来看，《企业年金办法》明确规定了企业年金的相关运作和领取规则。企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人；企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

所以，退休后能拿到多少企业年金，取决于个人和企业的缴费金额、缴费时间以及投资收益等因素，而不是固定的倍数返还。