财务部门人员工资应计入什么费用？

在财务核算中，确定财务部门人员工资计入何种费用，主要依据会计准则相关规定。首先要明白费用的概念，费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

对于财务部门人员工资，按照《企业会计准则》的规定，通常是计入“管理费用”。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。财务部门属于企业的行政管理部门，其人员的主要职责是进行财务管理和会计核算等工作，这些工作是为了保证企业整体的正常运营，并非直接参与产品生产或销售等业务活动。

例如，财务人员负责编制财务报表、进行财务分析、税务申报等工作，这些工作都是为企业的管理决策提供支持和服务的，所以他们的工资费用应归类到管理费用中。当企业支付财务部门人员工资时，会计分录一般为：借记“管理费用——工资”，贷记“应付职工薪酬”；实际发放工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。

不过，在一些特殊情况下，如果企业的财务部门同时承担了与生产经营直接相关的财务工作，比如为特定项目进行专门的财务核算和资金管理等，那么这部分与特定项目相关的财务人员工资可以根据具体情况分摊到相关项目的成本中。但这种情况相对较少，需要有明确的业务对应关系和合理的分摊依据。总之，一般情况下财务部门人员工资计入管理费用是符合会计准则要求的财务处理方式。