尚未制定法律、行政法规时罚款的限额是多少？

我所在的企业制定了一些规章制度，对于违反规定的员工会进行罚款。我不太清楚这种做法是否合法，想了解下企业到底有没有权力对员工进行罚款，具体在哪些情况下可能涉及合法或不合法，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到一些涉及行政处罚的情况，不太清楚行政法规和地方性法规有没有权力来设定行政处罚。想了解一下它们在这方面的规定是怎样的，各自的权限范围如何界定，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，最近公司因为一些事对我进行了罚款，我不太清楚公司这种罚款有没有个标准，不知道该赔多少合理。我想了解下在法律上，公司罚款赔偿的标准到底是怎么规定的，我该如何判断公司对我的罚款是否合理呢？

我遇到了一个事儿，我有个行为被判定是违法行为，相关部门要对我罚款。我不太清楚对于同一违法行为，罚款数额是怎么确定的。是有固定标准，还是会根据不同情况有所变化呢？我想了解一下这方面的具体规定。

我在经营一家小店铺，最近被不同部门检查，发现可能面临不同的罚款。有的部门说要按罚款数额较高的来罚，我不太理解这是怎么回事，也不知道在哪些具体情形下会这样执行，想了解一下相关法律依据和具体情况。

我是一家小公司的负责人，最近公司面临可能的行政处罚。听说行政处罚有法治审核金额的规定，但我不太清楚这个金额是怎么确定的。我想知道，这个金额的确定有什么标准和依据吗？它对我们公司会有怎样的影响呢？

我遇到点事涉及行政处罚。不太清楚在行政处罚的设定方面，除了法律之外，还有没有其他的相关规定呢？这些规定对行政处罚的设定范围、种类啥的有没有具体要求呀？我想弄明白，心里好有个底。

我在一家小公司上班，最近公司被相关部门行政处罚了。我不太明白行政处罚的依据，想知道行政处罚是不是可以由法律法规来设定呢？具体是怎么规定的，有没有限制条件之类的。

我想了解下地方性法规在设定行政处罚方面的范围。不知道地方性法规能设定哪些行政处罚，又不能设定哪些。我遇到一些涉及地方规定处罚的事情，不太清楚其合法性，所以想知道地方性法规设定处罚的边界到底在哪。

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事要对我罚款。我担心公司会乱罚，想知道在法律上，公司对员工工资罚款不能超过多少呢？有没有明确的规定呀？

我遇到了一个涉及罚款的事情，相关部门说要对我进行较大数额罚款，但我不太清楚这个较大数额罚款的标准到底是怎样界定的。我想知道在法律上，较大数额罚款的标准是如何规定的，是全国统一的，还是各地有不同标准呢？

我想了解一下，地方制定的管理条例有没有权力规定罚款这一处罚措施呢？我遇到了一件事，感觉地方管理条例对某行为规定的罚款不太合理，所以很疑惑它到底有没有这个权力设定罚款。

我在公司上班，最近公司要对我进行罚款，我想了解一下，按照劳动法规定，公司对员工罚款不能超过工资的多少呢？我担心公司会乱罚款，损害我的权益，所以想弄清楚这个法律规定。

我在一家公司上班，最近公司制定了很多罚款制度，迟到几分钟、工作出点小差错都会被罚款。我想知道公司这种罚款行为合不合法，是不是违反了劳动法，希望了解一下相关的法律规定。

我在工作中涉及到一些行政处罚相关的事务，想了解一下部门规章在行政处罚设定方面的规定。部门规章到底能设定哪些类型的行政处罚呢？希望得到专业解答，以便我在实际工作中能正确处理相关问题。

我遇到了一种违法行为，但是找了相关法律，发现并没有针对这种行为的行政处罚规定。我就很疑惑，这种情况下该怎么处理呢？是不能处罚了，还是有其他办法？想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我想了解一下规章在罚款金额设定方面的规定。最近遇到个事儿，有个规章说要对某行为罚款，可我不清楚这个规章有没有权力罚款，能罚多少钱，所以想问问规章设定罚款金额有啥标准，依据是什么。

我想了解下在法律规定里，法规是不是能设定除了限制人身自由之外的行政处罚呢？我不太清楚法规在行政处罚设定方面的具体权限，想弄明白这个事儿。

我在公司工作，不小心违反了公司的规定。公司说要对我进行罚款，但我不太清楚这个罚款金额是怎么计算的。也不知道公司有没有权利随意定罚款数额，我想了解一下在法律层面上，违反公司规定的罚款金额到底是怎么算的。

我开了一家小餐馆，最近收到通知说可能面临较大罚款，但我不太清楚行政处罚法里对较大罚款是怎么规定的。这个较大罚款的标准是多少？是全国统一的，还是各地有不同？想弄明白这些规定，好做应对。