第一天上班公司要身份证原件是干嘛的？

在员工第一天上班时，公司索要身份证原件可能出于多种合理用途，但也需要谨慎对待。

从合理用途方面来看，首先是办理入职手续。公司要依据员工的身份证原件来准确录入个人信息，这些信息会记录在员工档案中，像姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址等，以便公司对员工进行管理和识别。其次是办理社保和公积金开户。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理社保和公积金开户时，需要提交员工的身份证原件以完成相关手续，从而保障员工依法享受社会保险待遇。此外，公司可能还会用身份证原件为员工办理工作证件、门禁卡等，方便员工开展工作。

不过，索要身份证原件也存在一定风险。身份证是个人重要的身份证明文件，一旦被不法利用，可能会导致个人信息泄露、被冒用身份办理贷款或信用卡等问题。《中华人民共和国居民身份证法》第十五条规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。所以，除了公安机关等法定机关在特定情况下，公司是无权扣押员工身份证原件的。如果公司只是短暂借用用于核实信息，使用后及时归还，那通常是合理的；若公司长时间扣押身份证原件，员工有权拒绝并要求公司返还。员工在提供身份证原件时，可以在复印件上注明用途，防止被挪作他用。