六级伤残赔60万是否可行？

在判断六级伤残赔偿60万是否可行时，需要综合多方面因素来考量。首先，我们要了解六级伤残赔偿的构成。一般来说，它包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多项费用。

医疗费是指因治疗伤残所支出的费用，按照实际发生的数额进行赔偿。这需要有医院的相关票据作为依据，是实实在在花出去的钱。误工费则是指受害人因受伤不能工作而减少的收入，通常根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

护理费是指受害人在治疗和康复期间，需要他人护理而产生的费用，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。残疾赔偿金是六级伤残赔偿中的一项重要内容，它根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

此外，还可能包括交通费、住院伙食补助费、营养费等其他合理费用。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

所以，六级伤残赔60万是否可以，不能一概而论。如果受诉法院所在地的经济水平较高，受害人的收入也比较可观，并且各项赔偿项目加起来超过60万，那么60万的赔偿可能是不够的；反之，如果各项赔偿项目计算下来低于60万，那么这个赔偿金额是合理可行的。要准确判断，需要详细计算各项赔偿项目的具体数额。