杭州八级工伤能获得多少赔偿？

在杭州，八级工伤能获得的赔偿项目及计算方式如下：

首先是一次性伤残补助金。这是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。假如你的月工资是5000元，那这部分赔偿就是5000×11 = 55000元 。

接着是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候，这两笔费用就会产生。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见标准为例，八级伤残可能为七个月的本人工资。同样以月工资5000元算，一次性工伤医疗补助金就是5000×7 = 35000元 ，一次性伤残就业补助金也是5000×7 = 35000元 。

除此之外，还有其他可能产生的费用，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，这些要根据实际情况来确定。

总之，八级工伤赔偿金额要综合各项费用计算，且和本人工资等因素相关。建议及时与单位沟通，并向当地社保部门咨询确认具体标准。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是职工因工伤残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付的用于工伤医疗的补助金。

一次性伤残就业补助金：是职工因工伤残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付的用于保障职工再就业前生活的补助金。