杭州八级工伤能获得多少赔偿?
我在杭州工作时受了工伤,刚被鉴定为八级。心里很慌,不知道能拿到多少赔偿。想知道具体的赔偿项目有哪些,每个项目大概赔多少钱,是怎么计算出来的,这些赔偿是由谁来支付呢?
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在杭州,八级工伤能获得的赔偿项目及计算方式如下: 首先是一次性伤残补助金。这是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。假如你的月工资是5000元,那这部分赔偿就是5000×11 = 55000元 。 接着是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的时候,这两笔费用就会产生。其中,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见标准为例,八级伤残可能为七个月的本人工资。同样以月工资5000元算,一次性工伤医疗补助金就是5000×7 = 35000元 ,一次性伤残就业补助金也是5000×7 = 35000元 。 除此之外,还有其他可能产生的费用,像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,这些要根据实际情况来确定。 总之,八级工伤赔偿金额要综合各项费用计算,且和本人工资等因素相关。建议及时与单位沟通,并向当地社保部门咨询确认具体标准。 相关概念: 一次性伤残补助金:是工伤保险基金对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是职工因工伤残被鉴定为五至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付的用于工伤医疗的补助金。 一次性伤残就业补助金:是职工因工伤残被鉴定为五至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付的用于保障职工再就业前生活的补助金。

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