河北职务侵占的量刑标准是怎样的？

在河北，职务侵占罪的量刑是有明确规定的。首先解释一下职务侵占罪，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。

依据相关法律及司法实践，其量刑标准如下：

达到“数额较大”起点六万元的，量刑起点为二年以下有期徒刑、拘役。在这个基础上，根据犯罪数额等影响犯罪构成的事实增加刑罚量确定基准刑。

达到“数额巨大”起点一百万元以上的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点基础上，犯罪数额不满二百万元的，每增加三万元，增加一个月刑期；犯罪数额超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑 ，不过除具有重大立功表现等特定情形外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。

此外，如果存在一些特定情形，还会相应增加刑罚量，调节基准刑。比如职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30％以下；多次职务侵占的，可以增加基准刑的20％以下；职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的、救灾、抢险等特定款物的、款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，都可以增加基准刑的20％以下 。要是确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20％以下。

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

相关概念：

职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。

数额较大：在职务侵占罪里指六万元以上。

数额巨大：在职务侵占罪里指一百万元以上。