河北职务侵占的量刑标准是怎样的?


在河北,职务侵占罪的量刑是有明确规定的。首先解释一下职务侵占罪,就是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。 依据相关法律及司法实践,其量刑标准如下: 达到“数额较大”起点六万元的,量刑起点为二年以下有期徒刑、拘役。在这个基础上,根据犯罪数额等影响犯罪构成的事实增加刑罚量确定基准刑。 达到“数额巨大”起点一百万元以上的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点基础上,犯罪数额不满二百万元的,每增加三万元,增加一个月刑期;犯罪数额超过二百万元的,在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑 ,不过除具有重大立功表现等特定情形外,宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。 此外,如果存在一些特定情形,还会相应增加刑罚量,调节基准刑。比如职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的、救灾、抢险等特定款物的、款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,都可以增加基准刑的20%以下 。要是确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 相关概念: 职务侵占罪:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。 数额较大:在职务侵占罪里指六万元以上。 数额巨大:在职务侵占罪里指一百万元以上。





