住房公积金与工资的比例是多少？
我刚入职一家新公司，听说公司会给交住房公积金，但不太清楚公积金和工资的比例是怎样的。我想了解 下这个比例有没有明确规定，是固定的还是有一定范围，不同情况比例会有不同吗？
张凯执业律师
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住房公积金与工资的比例，指的是职工个人和单位每月缴存住房公积金的数额占职工工资的比例。住房公积金制度是国家为了帮助职工解决住房问题而设立的一项福利制度。职工和单位缴存的住房公积金都归职工个人所有，可用于购房、建房、租房等住房相关支出。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
在实际执行中，各地的住房公积金缴存比例会有所不同。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间。例如，有些地方规定单位和职工的缴存比例均为5%，有些地方则规定缴存比例为8%或10%，还有些经济发达地区可能会允许更高的缴存比例。同时， 不同企业也可能根据自身情况在规定范围内选择合适的缴存比例。比如，国有企业可能会按照较高的比例缴存，而一些小型企业可能会选择较低的缴存比例。
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