工资扣税是怎么扣法？
我发工资时发现被扣了不少税，不太清楚工资扣税的具体方式。想知道工资扣税是按照什么标准和流程来操作的，每个月工资多少开始扣税，具体的扣 税比例又是怎样的，希望了解这些信息。
张凯执业律师
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工资扣税，在我国一般指的是对个人所得税的代扣代缴。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
首先，工资扣税是有起征点的。根据我国现行法律规定，工资、薪金所得个人所得税的起征点是每月5000元。也就是说，如果你的月工资收入低于5000元，是不需要缴纳个人所得税的。这里依据的是《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。换算到每月，就是5000元的起征点。
其次，对于超过起征点的部分，采用超额累进税率来计算应纳税额。超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。目前我国个人所得税税率表如下：不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%；超过144000元至300000元的部分，税率为20%；超过300000元至420000元的部分，税率为25%；超过420000元至660000元的部分，税率为30%；超过660000元至960000元的部分，税率为35%；超过960000元的部分，税率为45%。
此外，在计算应纳税所得额时，还可以扣除一些专项扣除和专项附加扣除。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住 房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。这些扣除项目可以减少应纳税所得额，从而减少应缴纳的个人所得税。