question-icon 试用期需要提前几天辞职?

我现在处于试用期,想辞职换个工作,但是不清楚要提前多久提出辞职。我担心如果没按规定时间说,会给自己带来麻烦,影响之后找工作。所以想问问试用期提前几天辞职才符合法律规定呢?
展开 view-more
  • #试用期辞职
answer-icon 共1位律师解答

在法律上,关于试用期辞职的时间是有明确规定的。我们先来了解一下试用期的概念,试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。在这个期间,双方都有一定的权利和义务。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的“提前三日通知”,就是说劳动者如果在试用期想辞职,只要提前三天告诉用人单位就可以了。这种通知可以是书面形式,也可以是口头形式,但为了避免后续可能出现的纠纷,最好采用书面形式,比如写一份辞职申请交给单位相关部门。 需要注意的是,这三天是自然日,而不是工作日。也就是说,从你通知用人单位的当天开始计算,往后数三天,三天满了之后,你和用人单位的劳动关系就可以解除了。而且在这三天内,你依然需要按照用人单位的要求正常工作,履行自己的工作职责。如果用人单位以各种理由拒绝你在提前三天通知后离职,或者克扣你的工资等,你可以通过合法途径维护自己的权益。比如向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系