患结核病向公司可以请几个月病假？

在我国，员工因患病需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。这一规定出自《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。

具体来说，如果实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。若实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

此外，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。也就是说，医疗期并不是连续的病假时长，而是在一定周期内可以累计的病休时间。

所以，你能请几个月病假，要结合你实际参加工作的年限以及在本单位的工作年限来确定。你可以按照上述法律规定，判断自己应享有的医疗期时长。