劳动法对肺结核有哪些最新规定？

我最近查出患有肺结核，现在很担心单位会因此辞退我，心里特别没底。我想了解在这种情况下，单位是否有权利辞退我，相关的法律规定具体是怎样的。

我有个朋友在公司工作多年，现在得了肺结核，却被公司辞退了。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈，不知道自己的权益该怎么维护。他想知道具体的赔偿标准是什么，比如和工作年限有没有关系，除了经济补偿还有没有其他赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿。

我同事最近生病在医疗期内，结果公司突然把他辞退了，他很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么补偿他，具体的补偿标准和相关法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在工厂上班，最近被查出患有肺结核，心里很担心。不知道这种情况能不能认定为工伤，要是能认定的话，具体又该怎么获得赔偿，希望能得到专业的解答。

我在工作期间得了肺结核，不知道这种情况能不能算工伤从而获得赔偿。现在心里特别没底，想了解清楚肺结核在什么情况下能被认定为工伤，以及认定后具体的赔偿项目和标准是怎样的。

我在公司工作时查出患了肺结核，现在很担心公司会辞退我。想知道从法律角度来说，公司有没有权利因为我患肺结核就把我辞退呀？要是真被辞退了，我该怎么办呢？就想了解下这方面具体的法律规定。

我在公司工作期间查出得了肺结核，这让我很担心后续的生活和工作。我想知道公司在这种情况下会给我多少赔偿呢？是按什么标准来算的？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给我详细讲讲。

我在公司工作几年了，最近得了重病，需要长时间治疗。我很担心公司会因此辞退我，想了解从法律角度来说，公司在员工患重病的情况下有没有权力辞退员工呢？辞退的话需要满足什么条件呢？

我生病了正在治疗期间，结果公司把我辞退了。我想知道在这种情况下，按照法律规定我可以要求公司给我多少赔偿，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司要辞退我，可我又查出得了肺结核。我不太清楚这种情况下，公司对于辞退该怎么赔偿我，还有因为我得了肺结核这方面有没有额外赔偿，该怎么计算这些赔偿呢？

我是公司的负责人，有个员工被查出得了肺结核。我担心他的病情会影响其他员工，也怕对公司业务有影响，所以想了解下从法律角度看，我能不能辞退他？

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我作为劳动合同里的乙方，最近身体不太好生病了，不知道劳动法在这种患病或者非因工负伤的情况下有啥规定，比如我的医疗期怎么算，工资怎么发，公司能不能辞退我这些，希望了解下具体的法律规定。

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我是一名员工，现在正在治疗期间，公司却要辞退我。我不太清楚在这种情况下我能得到怎样的补偿，也不知道具体的补偿标准和计算方式是什么，希望了解一下相关法律规定。

我自己患了重大疾病，现在还在单位上班，不太清楚劳动法在这方面对我有什么权益保障。想知道患病期间工资怎么算，单位能不能随意辞退我，以及医疗期是怎么规定的。希望了解一下劳动法在这些方面的具体规定。

我们公司有员工被查出肺结核，我作为公司负责人，完全不知道该怎么处理。既担心影响其他员工健康，又怕处理不当引发法律问题。想了解下公司在这种情况下具体的处理流程是怎样的，有哪些是必须要做的事情。

我最近生病了，没办法正常去上班。我不知道在这种情况下，劳动法是怎么规定的，比如我的病假能请多久，工资该怎么算，公司会不会因为我生病不能上班就把我辞退。希望了解一下相关的法律规定。

我生病了需要请病假，但是不清楚在病假期间工资该怎么算。想知道劳动法对于职工病假工资是怎么规定的，我的工资会不会大幅减少，按什么标准来发放，有没有最低限制之类的。