公司出现肺结核后应该按照什么流程处理？

我最近查出患有肺结核，现在很担心单位会因此辞退我，心里特别没底。我想了解在这种情况下，单位是否有权利辞退我，相关的法律规定具体是怎样的。

我在公司体检后发现有些指标不太正常，心里很担心。我想知道具体在什么样的情况下，公司会因为体检问题辞退员工，辞退时又是否会有相应补偿，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在公司工作多年，现在得了肺结核，却被公司辞退了。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈，不知道自己的权益该怎么维护。他想知道具体的赔偿标准是什么，比如和工作年限有没有关系，除了经济补偿还有没有其他赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿。

公司有一名员工患了重大疾病，目前在接受治疗。公司管理层想知道在这种情况下，能不能辞退这名员工，担心辞退会涉及违法问题，也想了解如果不能辞退，员工医疗期结束后又该如何处理。

我同事最近生病在医疗期内，结果公司突然把他辞退了，他很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么补偿他，具体的补偿标准和相关法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在工作时不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿和保障问题。我想具体了解下，不同情况下公司分别要承担怎样的责任，有没有相关法律依据支撑呢？

我在工厂上班，最近被查出患有肺结核，心里很担心。不知道这种情况能不能认定为工伤，要是能认定的话，具体又该怎么获得赔偿，希望能得到专业的解答。

我在工作期间得了肺结核，不知道这种情况能不能算工伤从而获得赔偿。现在心里特别没底，想了解清楚肺结核在什么情况下能被认定为工伤，以及认定后具体的赔偿项目和标准是怎样的。

我所在的公司有一名员工不幸患上了癌症，现在公司管理层在讨论是否可以解除与该员工的劳动合同，大家对此有不同看法，想明确知道在法律层面，这种情况下公司到底有没有解除劳动合同的权利，具体要满足哪些条件。

我是一家店铺的经营者，最近店里有员工被感染了，我很担心这会影响店铺运营以及其他员工健康。我想了解具体要采取哪些措施来应对这种情况，包括要遵循哪些规定等。

我所在的公司有一名职工患病了，现在公司想要解除和他的劳动关系，但我不太清楚具体该怎么做才合法合规，也担心处理不好会引发劳动纠纷。希望能了解下具体的操作流程和相关注意事项。

我在公司工作时查出患了肺结核，现在很担心公司会辞退我。想知道从法律角度来说，公司有没有权利因为我患肺结核就把我辞退呀？要是真被辞退了，我该怎么办呢？就想了解下这方面具体的法律规定。

我在公司工作期间查出得了肺结核，这让我很担心后续的生活和工作。我想知道公司在这种情况下会给我多少赔偿呢？是按什么标准来算的？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给我详细讲讲。

我是一家公司的负责人，最近有员工离职，但当时没按规定做应查的体检项目。我有点慌，不知道现在该怎么处理才合适，想了解下从法律角度，公司具体要采取什么措施，会面临什么后果，该怎么避免后续麻烦呢？

我在一个有职业危害的岗位工作，公司一直没按规定安排定期健康检查。我挺担心的，想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？想具体了解下相关法律规定，以及要是争取补偿该走什么流程。

我在一家公司上班，最近公司要辞退我，可我又查出得了肺结核。我不太清楚这种情况下，公司对于辞退该怎么赔偿我，还有因为我得了肺结核这方面有没有额外赔偿，该怎么计算这些赔偿呢？

我是公司的负责人，有个员工被查出得了肺结核。我担心他的病情会影响其他员工，也怕对公司业务有影响，所以想了解下从法律角度看，我能不能辞退他？

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我被诊断出患有职业病，可我的用人单位好像没什么行动。我想知道在这种情况下我的权益该怎么保障，用人单位有哪些责任和义务，我又该通过什么途径去维护自己的权益，真的很担心后续的治疗和赔偿问题。