公司不批病假该怎么处理？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我生病去医院开了病假条，向公司请假，结果公司不批准。我不太明白这是为什么，想知道从法律角度来说，公司有权力这么做吗？想了解在有医院正规病假条的情况下，公司不批假是否合法，以及我该如何维护自己的权益。

我是一家公司的人事，最近员工请病假的情况变多了，有点拿不准该怎么处理才符合法律规定。想了解一下在员工请病假这件事上，单位在流程、工资支付、后续安排等方面具体该怎么做，希望能有详细的解答。

我最近身体不舒服，去医院检查后医生建议休息几天，我就向公司提交了病假申请，可公司却不批准。我很苦恼，不知道该如何是好，想了解在这种情况下，我有哪些合法的权益和应对办法，怎样才能维护自己的权益。

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名公司员工，因为身体原因需要长期请病假不上班。但我担心这样做会不会违反法律规定，影响自己的权益。想了解下从法律角度来看，员工长期请病假不上班到底合不合法呢？

我是一名普通员工，最近身体不舒服需要请假去看病，但公司领导却不批准我的请假申请。我想知道在这种情况下，公司不让我请假是不是违法的呢？我该如何维护自己的权益？

我生病了，跟领导请假，可领导就是不给批。我实在是身体不舒服没法正常工作，但又怕不上班算旷工。我想知道从法律角度来说，我这种情况该怎么处理，怎样保障自己的权益呢？

我生病了想请病假，但公司不批准，说让我先坚持上班。我想了解下，从法律角度来说，公司有没有拒绝批准病假的权利呢？我该怎么做才能保障自己的权益？

我身体不舒服想请病假，但实在不想去开证明，不知道在法律上，不开证明能不能请病假呢？我就怕公司以没有证明为由不批准我的病假，想了解下具体的规定。

我身体不舒服去医院开了病假条，向公司请病假却不被批准。公司说我必须按时上班，不然按旷工处理。我实在没精力工作，可又怕被公司处分，我该怎么维护自己的权益呢？

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，病假期间公司到底要不要给员工发工资呢？

我身体不舒服生病了，想跟公司请假去看病，但又怕公司不批准。我不太清楚从法律角度来说，我有没有权利因为生病请假去看病，所以想了解一下这方面的规定。

我向公司请病假，提交了医院的诊断证明和病假条，可公司就是不批准，还说我不来上班算旷工。我身体实在不舒服没办法正常工作，想知道这种情况下能不能起诉公司？

我请了病假，结果公司不给我发工资。我也不知道公司这么做合不合法，现在就想知道我该采取什么办法来维护自己权益，是直接和公司协商，还是要走其他途径呢？

我生病了需要请病假，可公司就是不批准。我已经提供了医院的诊断证明，但公司还是不认可，非要我继续上班。我实在是身体吃不消，不知道这种情况该怎么解决，有没有什么办法能让公司批准我的病假呢？

我在一家公司上班，最近身体不舒服想请病假，但不太清楚劳动法对于请病假制度是怎么规定的。比如请病假需要什么证明，病假期间工资怎么算，公司会不会因为我请病假就辞退我之类的。希望能了解一下相关规定。

我请了病假，但是公司说病假期间没有工资，我不太确定公司这样做合不合理。我想知道从法律层面来讲，员工请病假到底有没有工资可拿呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我生病了需要请病假，但不太清楚劳动法对于病假标准是如何规定的。比如病假时长、病假工资这些方面，想了解一下具体的规定，免得和公司在病假问题上产生纠纷，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，可公司就是不给批假。我想知道这种情况下公司的做法合不合法，我有没有什么办法维护自己权益，想了解下相关法律规定。