超市员工社保需要交满多少年？

社保是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于超市员工社保交满多少年这个问题，不同的险种有不同的规定。

首先是养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，超市员工的养老保险至少要交满15年，在达到退休年龄后，才能按月领取养老金，保障自己的晚年生活。如果缴费不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

其次是医疗保险。医疗保险的缴费年限要求各地不太一样。一般来说，男性需要交满25 - 30年，女性需要交满20 - 25年，在退休后才能享受终身医保待遇。以北京为例，男性需缴满25年，女性需缴满20年。在达到缴费年限后，退休时就无需再缴纳基本医疗保险费，可继续享受医保待遇。

失业保险、工伤保险和生育保险并没有明确的“交满多少年”这种享受待遇的说法。失业保险是在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业等条件下，可以领取失业保险金。工伤保险是在工作期间因工作原因发生工伤时，只要是在参保状态下，就可以享受相应的工伤待遇。生育保险一般要求在生育前连续缴费满一定时间（比如有的地方要求连续缴费满10个月或12个月），就可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利。

总之，超市员工在关注社保缴费时，要根据不同险种的规定，确保自己的权益得到保障。