餐饮费不能超过收入的多少？

在企业所得税方面，餐饮费一般归类为业务招待费。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，与取得收入无关的其他支出不得在计算应纳税所得额时扣除。对于业务招待费，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

我们通过一个例子来详细说明。假设一家企业当年的销售收入是1000万元，当年发生的餐饮费（业务招待费）是20万元。首先按照发生额的60%计算，20万元×60% = 12万元；再按照当年销售收入的5‰计算，1000万元×5‰ = 5万元。由于5万元小于12万元，所以该企业当年能在税前扣除的餐饮费（业务招待费）为5万元，超过的15万元就不能在当年的应纳税所得额中扣除。

企业在计算应纳税所得额时，如果没有按照上述规定进行扣除，而是多扣除了餐饮费等业务招待费，税务机关有权进行调整。企业需要补缴相应的企业所得税，并且可能会面临滞纳金和罚款等处罚。这是因为税法规定了企业准确计算和申报应纳税所得额的义务，不按照规定执行就违反了税收征管的相关法规。

此外，如果餐饮费是用于职工福利性质的，根据企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。这里的餐饮费如果是符合职工福利范畴，就按照职工福利费的扣除标准来处理。总之，企业在处理餐饮费等费用时，要严格按照税法规定进行核算和扣除，以避免税务风险。