一期尘肺工伤能获得多少赔偿？

首先，尘肺属于职业病的一种，当被诊断为一期尘肺且认定为工伤后，赔偿金额需依据具体情况来确定。

工伤赔偿通常涉及多个项目，主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 医疗费是指职工因治疗工伤所花费的费用，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

关于伤残待遇，一期尘肺一般会被评定为一定的伤残等级。如果被鉴定为伤残，一次性伤残补助金是重要的赔偿项目。比如被鉴定为七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 所以，一期尘肺工伤具体的赔偿金额，要根据实际产生的费用、伤残等级以及本人工资等多方面因素来综合计算。