工伤跟腱断裂能获得多少赔偿？

在工伤赔偿的问题里，工伤跟腱断裂的赔偿金额并不是一个固定的数值，它需要综合多个方面来确定。

首先，我们要明白工伤赔偿的流程。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。经过认定确定为工伤后，就需要进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是赔偿金额计算的重要依据。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。对于工伤跟腱断裂，要由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。不同的伤残等级，赔偿标准也不一样。

赔偿项目也是影响赔偿金额的关键。主要赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，这些费用从工伤保险基金支付。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，标准也不同，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

综上所述，工伤跟腱断裂的赔偿金额要根据工伤认定、劳动能力鉴定的结果以及具体的赔偿项目来确定。每个地区的经济发展水平和工资标准也会对赔偿金额产生影响，所以无法给出一个确切的赔偿数额。