工伤骨折赔偿标准是赔偿多少？
我在工作的时候不小心骨折了，现在想了解下工伤赔偿这方面的情况。我不太清 楚像我这种骨折的情况，按照法律规定能获得多少赔偿，也不知道赔偿的计算方式和依据是什么，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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工伤骨折赔偿的具体数额需依据多种因素来确定，下面为您详细解释。
首先，工伤赔偿的前提是认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。骨折的情况一般符合该条规定中因工作原因受伤的情形，所以应先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要程序。骨折的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据骨折的部位、程度、恢复情况等综合判定。例如，轻微的骨折可能评定为十级伤残，而严重的粉碎性骨折等可能评定为更高级别的伤残。
赔偿项目和标准与伤残等级密切相关。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。以十级伤残为例，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，医疗费按照实际发生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支 付。
总之，工伤骨折赔偿数额要根据具体的伤残等级、工资水平、当地规定等因素综合计算。