工伤骨折能赔多少钱？

工伤骨折的赔偿金额不是一个固定数值，要根据具体情况来确定。赔偿项目一般包含以下这些：首先是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单说，就是治疗工伤合理必要的花费，符合规定就能报销。

住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定，一般是按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。比如当地规定按因公出差伙食补助标准的70%支付，那就是这个比例来算。

到统筹地区以外就医的，会有交通、食宿费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。要是去外地看病，路上的交通费、住宿费等就按单位出差标准来报。

康复治疗费，康复治疗所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。如果后续需要康复训练，费用符合条件就能从基金里出。

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如受伤严重需要安装假肢，费用按国家标准从基金支付。

停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这期间单位要正常发工资。

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。

如果构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿，具体标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费 。

总之，要确定具体赔偿金额，需要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，结合实际产生的各项费用来计算。