工伤骨折能赔多少钱?


工伤骨折的赔偿金额不是一个固定数值,要根据具体情况来确定。赔偿项目一般包含以下这些:首先是医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。简单说,就是治疗工伤合理必要的花费,符合规定就能报销。 住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定,一般是按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。比如当地规定按因公出差伙食补助标准的70%支付,那就是这个比例来算。 到统筹地区以外就医的,会有交通、食宿费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。要是去外地看病,路上的交通费、住宿费等就按单位出差标准来报。 康复治疗费,康复治疗所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。如果后续需要康复训练,费用符合条件就能从基金里出。 因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如受伤严重需要安装假肢,费用按国家标准从基金支付。 停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这期间单位要正常发工资。 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。 如果构成伤残,还有一次性伤残补助金等赔偿,具体标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。例如,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 法律依据方面,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费 。 总之,要确定具体赔偿金额,需要先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级,结合实际产生的各项费用来计算。





