工伤脚趾断裂了该如何赔偿？

如果工伤导致脚趾断裂，赔偿问题要分情况来看。

首先是赔偿项目方面。如果没有达到伤残等级，工伤保险基金或者用人单位应当依照相关规定支付已实际发生的各项赔偿费用。这包括工伤医疗费以及康复治疗的费用，也就是你治疗脚趾受伤以及后续康复所花的钱；住院期间的伙食补贴费，就是你住院期间吃饭的补贴；在统筹地区之外就医所需的交通及住宿费用，比如你去外地看病产生的路费和住宿费；生活护理费，如果受伤严重生活不能自理需要人照顾，这笔费用也能赔；还有工伤员工在停工留薪期间的工资待遇，这期间你的工资和福利待遇和原来一样。

要是经过鉴定构成了伤残，除了上述费用，还会有额外赔偿。比如一次性的伤残补助金，这是根据伤残等级和你的个人工资水平综合计算得出的；用于辅助残疾生活的器具费用，要是后续需要借助器具辅助生活就会有这笔钱；以及在解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金或者伤残津贴，还有一次性伤残就业补助金 。

关于赔偿依据，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。第三十九条规定，因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。

具体的赔偿流程，建议在获得工伤认定之后，等待病情基本稳定或者停工留薪期届满之时，向当地的劳动能力鉴定机构提出伤残等级的相关鉴定申请。只有鉴定结果出来了，才能明确具体的赔偿金额。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一规划社保事务的地区范围，在赔偿里很多标准是按照统筹地区来定的。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，这段时间工资福利待遇不变。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的费用。

一次性伤残就业补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付的费用。