手指肌腱断裂工伤如何赔偿？

手指肌腱断裂工伤的赔偿问题需要从多个方面来看。首先，工伤认定是关键前提。

依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请时，应当向社保机构提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。用人单位、工伤职工及其直系亲属、工会组织等相关方需携带这些资料，前往社保机构递交申请。社保机构会严格审核资料，审核通过后予以受理，展开进一步审查及调查取证工作，最后作出工伤认定书并送达相关方。

对于手指肌腱断裂工伤，通常会被鉴定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

除了一次性伤残补助金，还可享受其他待遇。依据《社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。同时，工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放，护理费和住院伙食补足费用人单位承担 。

总之，手指肌腱断裂工伤赔偿包括多个项目和流程，要按照法律规定来维护自身权益。

相关概念：

本人工资：工伤职工在因工作遭受事故伤害或患职业病之前的12个月中，平均每月所缴纳的工资。

一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为不同伤残等级后，从工伤保险基金按伤残等级支付的一笔补助费用。