工伤断手指会赔偿吗
在工作的时候不小心断了手指,心里特别慌,也不知道这种情况公司会不会给赔偿。想了解一下要是工伤断手指的话,到底能不能得到赔偿,要是能赔的话,大概的赔偿流程和赔偿项目都有啥,自己心里好有个底。
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工伤断手指是有赔偿的。首先要明白,工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在咱们国家,有《工伤保险条例》专门保障工伤职工的权益。 一旦发生工伤断手指这样的事故,第一步要进行工伤认定,确定这确实属于工伤范畴。之后还要进行劳动能力鉴定,来明确伤残等级 ,伤残等级一共分为十个级别,从一级到十级,级别不同赔偿标准也不一样。 一般来说,工伤断手指通常会被评定为十级伤残。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,能享受这些待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。要是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外,在治疗工伤期间,还能享受工伤医疗待遇,像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,符合规定的都能从工伤保险基金支付。在停工留薪期内,原工资福利待遇也保持不变。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 停工留薪期:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

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