question-icon 被车撞后算工伤能赔偿多少?

我上班路上被车撞了,交警认定对方全责,公司也认定这属于工伤。我想知道这种情况下作为工伤能获得多少赔偿,赔偿的项目都有哪些,具体是怎么计算的,有没有什么标准呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当被车撞后被认定为工伤时,赔偿金额需依据具体情况来确定,并且赔偿项目较多,各项的计算方式也不一样。 首先是医疗费用,这是治疗工伤所产生的费用。依据《工伤保险条例》第三十条,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这些目录和标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定的。简单来说,就是合理的、符合规定的看病吃药、住院等费用,都可以由工伤保险基金来出。 停工留薪期工资也很重要。在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般情况下,停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。比如,你原本每月工资是5000元,停工留薪期是3个月,那这3个月公司还是要按照每月5000元给你发工资。 如果造成了伤残,还会有伤残待遇。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定会将伤残等级分为一到十级,不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。以一次性伤残补助金为例,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推,十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 此外,还有生活护理费、丧葬补助金(职工因工死亡情况下)等其他赔偿项目。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。所以,被车撞后算工伤的赔偿金额,要结合具体的伤害情况、工资水平以及当地的相关标准来综合计算。

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