工资三千，五险一个月要交多少钱？

五险也就是我们通常所说的社会保险，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

五险的缴费金额是按照一定的缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数一般和工资相关，当工资三千元时，通常就以三千作为缴费基数，但各地可能会有不同规定，有的地方会设定缴费基数的上下限。

下面来看看各项保险的大致缴费比例和金额计算：

养老保险方面，职工个人缴费比例一般是缴费基数的8%。若工资三千作为缴费基数，那一个月养老保险个人缴费金额就是3000×8% = 240元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

医疗保险，个人缴费比例通常在2%左右。所以每月医疗保险个人缴费金额大约是3000×2% = 60元。按照《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险，个人缴费比例一般是0.3% - 1%。若按0.5%计算，每月失业保险个人缴费金额是3000×0.5% = 15元。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险和生育保险，这两项保险职工个人是不需要缴费的，全部由用人单位缴纳。《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第五十三条规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

综上所述，如果工资三千且以三千为缴费基数，五险中个人一个月大约要缴纳240 + 60 + 15 = 315元。不过，各地的社保政策和缴费比例会存在差异，具体的缴费金额还需要以当地社保部门的规定为准。你可以通过当地社保经办机构、社保热线12333或者社保官方网站等渠道进行查询。