最低五险一个月交多少钱？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是社会保障体系的重要组成部分，旨在为人们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供基本保障。

五险的缴纳金额并非一个固定值，而是受到多种因素的影响，其中关键因素是缴费基数和缴费比例。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定，而缴费比例则由各地政府根据当地实际情况制定。

一般来说，最低缴费基数是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，比如60%。各地的缴费比例也存在差异。以养老保险为例，企业缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险方面，企业缴费比例通常在8%左右，个人缴费比例为2%左右；失业保险企业缴费比例大概在0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%；工伤保险和生育保险个人无需缴费，企业缴费比例分别在0.2% - 1.9%和0.5% - 1%左右。

要计算最低五险一个月交多少钱，需要先确定当地的最低缴费基数。假设当地最低缴费基数为3000元，按照上述大致比例来计算：养老保险企业缴纳3000×16% = 480元，个人缴纳3000×8% = 240元；医疗保险企业缴纳3000×8% = 240元，个人缴纳3000×2% = 60元；失业保险企业缴纳3000×0.5% = 15元，个人缴纳3000×0.2% = 6元；工伤保险企业缴纳3000×0.2% = 6元；生育保险企业缴纳3000×0.5% = 15元。这样算下来，企业一个月总共缴纳480 + 240 + 15 + 6 + 15 = 756元，个人一个月缴纳240 + 60 + 6 = 306元，合计一个月缴纳五险1062元。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。由于各地政策不同，具体的最低缴费金额，你可以咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站进行查询。