五险按最低基数交的费用是多少?

我在一家公司上班,公司说五险按最低基数交。我不太清楚这样到底要交多少钱,想知道这五险按最低基数交具体费用是怎么算的,能有个大概的数目,好让我心里有个底。
张凯执业律师
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五险也就是我们常说的社会保险,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。


五险缴费金额的计算方式通常是缴费基数乘以缴费比例。这里说的最低基数,是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的,一般最低不能低于平均工资的60% 。不同地区的经济发展水平不一样,平均工资也存在差异,所以各地的五险最低缴费基数是不同的。


缴费比例方面,各地区也有不同的规定。一般来说,养老保险,单位缴费比例大概在16% - 20%左右,个人缴费比例是8%;医疗保险,单位缴费比例通常在6% - 10%,个人缴费比例是2%左右;失业保险,单位缴费比例大概在0.5% - 1%,个人缴费比例是0.2% - 0.5%;工伤保险由单位缴纳,缴费比例根据行业风险不同在0.2% - 1.9%之间;生育保险已经和医疗保险合并,缴费含在医疗保险里。


要确定五险按最低基数交多少钱,需要先了解当地的最低缴费基数和具体的缴费比例。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线12333或者到社保经办机构窗口去查询。举个例子,假如当地五险最低缴费基数是3000元,养老保险单位缴费比例16%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%;失业保险单位0.5%,个人0.2%;工伤保险单位0.2%。那么单位每月缴纳的五险费用为3000×(16% + 8% + 0.5% + 0.2%) = 741元,个人每月缴纳费用为3000×(8% + 2% + 0.2%) = 306元。

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