今年工伤死亡赔偿是多少钱？

工伤死亡赔偿是对因工死亡职工家属的一种经济补偿。一般来说，工伤死亡赔偿主要包含以下三个部分：

首先是丧葬补助金。它是用于料理死者丧葬事宜的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这个规定出自《工伤保险条例》第三十九条，目的是保障丧葬事宜能够妥善进行。

其次是供养亲属抚恤金。这是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体标准为：配偶每月获得死者本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资8000元，配偶每月能领8000×40% = 3200元，如果还有其他亲属符合条件，也按相应比例领取，但总额不能超过8000元。

最后是一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准是为了给予死者家属一次性的经济补偿，缓解因亲人离世带来的经济压力。例如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元 。

需要注意的是，不同地区在具体执行过程中可能会存在一些细微的差异，具体的赔付金额和流程应以当地的法律法规和实际情况为准。并且，如果用人单位依法缴纳了工伤保险，以上费用大多由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担赔偿责任。