工资抵扣税额能抵扣多少？
我每月工资有一定的数额，听说工资能抵扣税额，但是不太清楚具体能抵扣多少。也不知道抵扣的标准是怎样的，想了解下在 我国现行法律规定下，工资抵扣税额的具体额度和相关计算方法。
张凯执业律师
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工资抵扣税额，也就是在计算个人所得税应纳税所得额时，允许从工资收入中扣除一定的费用和专项附加扣除等项目。
首先，有基本减除费用标准。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。换算到每月，就是每月5000元的基本减除费用。这意味着每月工资收入在扣除5000元后，才开始计算应纳税额。
其次，专项扣除，主要包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。这些扣除项目是根据个人实际缴纳的金额来确定的。
再者，专项附加扣除。依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。例如，子女教育方面，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；继续教育学历（学位）继续教育每月400元定额扣除等。
不同的扣除项目有不同的扣除标准和条件，纳税人要根据自身实际情况进行申报扣除。通过这些扣除，可以降低应纳税所得额，从而减少缴纳的个人所得税金额。