公司开工资是由人事管理吗？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没到账。我想知道这种情况该找哪个部门来解决，是能快速处理的部门，还是能有效保障我拿到工资的部门，想了解具体途径来维护自己的权益。

我在一家企业上班，每次发工资都是直接到账，但我不太清楚企业具体是怎么给我们打钱的。是通过银行代发，还是有其他方式呢？想了解下企业发工资打钱的具体流程和常见方式。

我在一家公司上班，到了发工资的日子却一直没收到工资。公司也没给个说法，我想知道遇到这种公司不发工资的情况，应该找哪个部门来解决问题呢？希望能得到有效的途径。

我在一家小公司上班，每个月发工资的时间都不太固定，也不太清楚公司发工资的流程。我想知道正规公司发工资应该有怎样的流程，这样我也能心里有数，看看我们公司是否合规。

我是一家中小企业的老板，最近在调整公司内部管理结构，涉及到工资发放的职责划分。我想知道，从法律和实际操作的角度来看，工资付款应该由人事部门还是财务部门负责？这两个部门在工资发放过程中各自承担什么职责？

刚入职一家公司，不太清楚工资发放的具体流程和规定。想知道单位一般是怎么发工资的，是按月发还是按周发？如果遇到节假日会怎么处理？还有，工资条上应该包含哪些信息？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，公司的发薪方式感觉不太正规。我想了解下，按照法律规定，公司发工资一般都用什么方式呢？这样我也能知道公司的做法是否合规。

我在一家公司上班，公司有劳资审批人负责工资核算等工作。我不太清楚劳资审批人到底归哪个部门管，感觉财务部门和人力资源部门都有可能，想问问劳资审批人是归财务部门管吗？

我在一家公司上班，最近公司发工资出了问题，总是拖欠。我搞不明白，这员工工资到底该法人发，还是股东发呢？我就想弄清楚这个，也好知道该找谁解决工资拖欠的问题。

我在一家公司上班，对公司发放工资的方式不太清楚。想了解下，现在公司一般会通过什么方式给员工发工资呢？不同的发放方式有什么特点和要求吗？

我在一家行政单位工作，最近发现工资计算好像有点混乱。我不太清楚在行政单位里，到底是人力资源部门来计算工资，还是财务部门计算。我想了解清楚这个职责划分，免得之后工资再出问题都不知道该找谁解决，所以想问问到底该哪个部门负责。

我在一家公司上班，对工资交税的事情不太清楚。想知道公司给员工发工资后，交税这一块到底是哪个部门来负责处理呢？是公司内部有专门部门，还是有政府的相关部门管？我很想了解清楚这方面的情况。

我在一家公司上班，现在对于社保和工资这两块的处理归属不太清楚。公司里财务和人事都有各自的职责范围，我就想知道按照法律规定，社保和工资的处理到底该是财务来弄，还是人事来弄呢？有没有明确的规定呀？

我在一家公司上班，不太清楚公司工资发放有啥规定。想知道工资一般通过什么方式发，是现金、银行卡还是其他？发放时间有没有要求，比如每月固定几号发？希望了解下公司工资发放的常规做法和法律规定。

我在一家公司上班，每次发工资就只知道到账多少钱，也没有明细。我想了解下，从法律上来说，公司发工资的时候是不是必须要给我们工资明细表啊？我很想知道自己各项工资的构成情况。

我在一家国企上班，对工资发放这块不太清楚。不知道国企发工资的流程是怎样的，是现金发放还是打卡？发放时间有规定吗？会不会扣除一些费用，扣除的标准又是什么？想了解下国企发工资的具体情况。

我们公司打算让财务公司来发放工资，我不太清楚这样做会有啥影响。会不会对我们员工有不利的地方，比如工资发放不及时、金额出错之类的？也不知道对公司本身有什么影响，所以想了解一下这方面的情况。

我在一家公司上班，对工资制定这方面不太清楚。不知道到底是哪个单位来负责制定工资，是公司自己就能决定，还是有相关政府部门参与呢？我想了解清楚工资制定背后的规则和负责主体。

我在一家公司上班，最近大家都在讨论工资的事。有人说工资是股东大会定的，有人又说不是。我就想搞清楚，员工工资到底是由股东大会决定，还是由其他什么因素决定呢？我很关心这个，毕竟和我的收入直接相关。

我是一家小公司的负责人，之前一直是现金发放工资，现在想通过公户代发工资，但不知道具体的操作流程是什么。想了解下从准备工作到实际发放工资，每一步该怎么做，有没有什么需要特别注意的地方。