派遣公司发放工资扣除个税该如何做账？

首先，我们来了解几个关键的会计概念。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴等；应交税费是企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费，这里主要涉及个人所得税。

当派遣公司发放工资并扣除个税时，一般按照以下步骤做账。第一步，计提工资，这意味着在发放工资之前，公司要先计算好应该支付给员工的工资总额。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债。此时的会计分录为：借：管理费用/劳务成本等（根据员工所属部门），贷：应付职工薪酬——工资。这个分录的意思是，公司的费用增加了（因为要支付员工工资），同时产生了一项应付给员工的债务。

第二步，发放工资并扣除个税。在实际发放工资时，公司要从员工的工资中扣除个人所得税。会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：银行存款（实际发放给员工的金额），贷：应交税费——应交个人所得税。这里，公司支付了员工一部分工资到他们的银行账户，同时把要缴纳的个税从工资中扣下来，形成了一笔要交给税务机关的债务。

第三步，缴纳个税。公司需要按照规定的时间，将扣除的个税缴纳给税务机关。会计分录为：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。这表示公司把之前扣下来的个税支付给了税务机关，完成了纳税义务。

在整个做账过程中，派遣公司要严格按照会计准则和税法规定进行操作，确保账目清晰、准确。同时，要及时、足额地缴纳个人所得税，避免产生税务风险。如果在做账过程中遇到复杂情况或不确定的问题，建议咨询专业的会计师或税务顾问。