五险增加一个人该怎么做？

五险增加人员，一般指的是用人单位为新入职员工办理社会保险增员手续。这是用人单位应尽的法定义务，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

首先，准备好相关材料。通常需要员工的身份证复印件、劳动合同等能够证明员工与单位劳动关系的文件。不同地区可能还会有其他要求，比如有的地方需要提供员工的照片等，所以建议提前咨询当地社保经办机构。

然后，有两种常见的办理方式。一种是网上办理，现在很多地方都开通了社保网上服务平台。用人单位可以登录当地的社保网上服务平台，在相关业务模块中找到“人员新增”或“社保增员”选项。按照系统提示，录入员工的基本信息，包括姓名、身份证号、出生日期等，上传准备好的材料，提交增员申请。提交后，等待社保经办机构审核，审核通过后，增员手续就办理完成了。

另一种是现场办理。用人单位可以携带准备好的材料，前往当地的社保经办机构办事窗口。在窗口领取并填写《社会保险人员增加表》，表格中要详细填写员工的基本信息和参保信息。将填好的表格和相关材料一并交给工作人员，工作人员会对材料进行审核。审核通过后，会为员工办理增员登记，并出具相关的业务受理回执。

办理五险增员手续时，一定要注意在规定的时间内完成。如果未按时办理，用人单位可能会面临滞纳金等处罚。同时，要确保提供的材料真实、准确，以免影响员工的社保权益。