验厂时被问到社保该怎么回答？

在验厂时被问到社保问题，首先要了解相关的法律概念。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

如果验厂问到社保，如实回答是基本原则。如果企业已经按照法律规定为员工办理了社保登记并按时足额缴纳保费，那么可以提供相关的证明材料，如社保缴费凭证、社保登记证等，并清晰说明企业为员工缴纳社保的具体情况，包括缴纳的险种（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴费基数、缴费比例等。

若企业存在未按规定缴纳社保的情况，也不应隐瞒。可以坦诚说明企业目前面临的困难，比如资金周转问题等，但要表明企业已经认识到问题的严重性，并制定了整改计划，如承诺在一定期限内为员工补缴社保等。因为根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如实回答并积极整改，有助于避免更严重的法律后果。