员工告公司没买社保，公司该如何处理？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我买社保。我不太清楚这种情况该怎么解决，想知道自己有哪些办法能维护权益，是直接找公司协商，还是向哪个部门反映呢，也想了解公司不买社保要承担什么后果。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保，我感觉这严重损害了我的权益。我想知道该通过什么途径去告公司，需要准备哪些材料，具体的流程是怎样的，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我公司之前有员工不愿意交社保，当时就没给他交。现在这员工要告我们，说我们没给他交社保。我想知道从法律角度，我们该怎么应对这件事，会不会有很严重的后果？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我买社保。我担心以后万一出点什么事，没有社保保障。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以支持我维权？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我听说这种情况去告公司一告一个准，是真的吗？我想了解下从法律角度来看，是不是只要公司不交社保，员工去告就肯定能赢呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我担心以后会有麻烦，也觉得公司这样做不合理。我想知道如果遇到这种公司不给员工买社保的情况，按照法律规定公司应该怎么赔偿我呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我买社保。我想通过法律途径维权，但又有点担心，不知道去告公司不买社保是不是肯定能赢，所以想了解下具体的情况。

我是一家小公司老板，之前因为一些原因没给部分员工交社保，现在有个员工把我告了。我特别担心会面临严重的后果，也不知道接下来该怎么做，想了解在法律上我要承担什么责任，以及该如何妥善处理这件事。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我听说这是违法的，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是什么，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，发现公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我听说公司这样做违法，应该给我赔偿。但我不知道具体该怎么赔偿，赔偿的标准和方式是什么，所以想了解一下这方面的法律规定。

我开了家小公司，之前为了节省成本没给员工买社保。最近听说这样做可能有问题，心里挺慌的。我想知道不给员工买社保到底会怎么样，会面临哪些法律后果，会不会有罚款之类的，对公司后续经营影响大吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我担心以后养老、生病都没保障，也不知道这种情况该怎么处理。想了解下，公司不给员工买社保，员工有什么办法维护自己权益，公司又会面临什么后果呢？

我开了个小公司，之前没给员工买社保，现在有个员工把我告了。我心里很慌，不知道接下来该怎么做，是要和员工协商解决，还是走法律程序？会不会面临罚款之类的处罚？想了解具体该怎么应对这种情况。

我公司有个员工，实际上在别的公司交着社保，可他却起诉说我们公司没给他买社保。我不太清楚遇到这种情况法律上是怎么规定的，我们公司该如何应对才合理合法，想了解一下具体的处理办法。

我是公司负责人，最近有员工投诉公司没给他交社保。我有点慌，不知道该怎么应对这种情况，是要补缴社保就行，还是会面临其他处罚呢？我想了解具体该怎么处理这个事情。

我在这家公司工作一段时间了，发现公司一直没给我买社保。我想维护自己权益去告公司，但又担心告不赢，想知道从法律角度看，告公司不买社保到底能不能赢，需要注意些什么？

我在一家小公司上班，公司一直没给我买社保。我想了解下，从法律角度讲，公司这种不给员工买社保的行为会受到怎样的处罚呢？我心里有个底，也知道后续该怎么维护自己权益。

我开了家小公司，之前没给部分员工交社保，现在有员工去告我们了。我很慌，不知道接下来该怎么做，是要赶紧补缴，还是和员工协商，又或者走法律程序呢？希望懂法律的朋友给支支招。

我是个小老板，公司经营不太容易。之前没给几个员工交社保，最近和员工关系有点紧张，担心他们会因为没交社保的事告我。想问下在法律上，员工有没有权利因为这个告我呢？