公司被社保稽核会有什么后果？

公司被社保稽核后，可能会面临多种后果。首先，我们来了解一下社保稽核的概念。社保稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。这就像是一场检查，看看公司有没有按照规定给员工缴纳社保。

根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，如果公司存在未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额等情况，社会保险行政部门会责令其限期改正。这就好比老师发现学生作业没做好，先让学生在规定时间内改正。

要是公司逾期不改正的，会被处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处500元以上3000元以下的罚款。这就相当于学生没按时改正错误，要接受相应的惩罚了。

另外，如果公司瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。而且，一旦被查出存在问题，公司还需要补缴欠缴的社会保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金就像是一种“利息”，因为公司没有按时缴纳社保，所以要额外支付这笔费用。

对于员工来说，如果公司之前少缴社保，在稽核后补缴，员工未来的社保待遇可能会相应提高。但在这个过程中，也可能会出现一些手续办理上的麻烦。所以，公司应该重视社保缴纳问题，按照法律规定为员工足额缴纳社保，避免被社保稽核带来不必要的麻烦和损失。