公司怕不怕社保稽查？

公司通常是比较害怕社保稽查的。下面从几个方面来分析这个问题。

首先，我们了解下社保稽查是什么。社保稽查是社会保险行政部门对用人单位遵守社会保险法律、法规情况进行检查的一种监管行为。它主要查看公司是否按规定为员工办理社保登记、是否按时足额缴纳社保费用等。这就好比警察检查车辆是否遵守交通规则一样，社保稽查是为了确保公司遵守社保相关的法律规定。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》有明确要求。该法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果公司没有按照规定执行，在社保稽查中被发现存在少缴、漏缴社保费的情况，将会面临一系列的后果。

一方面，公司需要补缴未缴纳的社保费用。比如公司之前少给员工缴纳了养老保险，那么就得把少缴的部分补齐。而且，从欠缴之日起，还会按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

另一方面，社保稽查结果可能会对公司的信誉产生影响。在如今的市场环境下，企业的信誉至关重要。一旦被查出社保缴纳存在问题，可能会让合作伙伴对公司的诚信产生质疑，进而影响公司的业务拓展和市场形象。此外，劳动监察部门也可能会关注该企业，进一步加强对其劳动用工等方面的监管。

所以，综合这些因素，公司通常是害怕社保稽查的。为了避免不必要的风险和损失，公司应该依法依规为员工缴纳社保。