社保稽查时个人部分由谁交？

在社保稽查的情境下，社保的个人缴纳部分按照规定是由个人来承担的。我们先来解释一下社保缴纳的基本概念。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。它由单位和个人共同缴费组成，各自承担不同的比例。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着，虽然是由单位负责办理社保缴费的相关手续，但个人部分的费用本质上是从员工的工资中扣除，由员工自己承担。

例如，在养老保险方面，一般单位缴纳比例较高，个人缴纳一定比例。医疗保险、失业保险等也都有类似的规定。单位有义务按照规定的比例和基数，从员工工资中扣除个人应缴纳的部分，并和单位应缴纳的部分一起缴纳给社保机构。

如果在社保稽查中发现个人部分未缴纳，正常情况下还是由个人来补缴。但如果是因为单位的原因，比如单位没有按照规定代扣代缴，导致个人部分没有缴纳，单位可能需要承担一定的责任，可能需要协助员工补缴，并且可能会面临相应的处罚。不过最终个人部分的费用还是要由个人承担。

所以，在社保稽查时，个人部分通常由个人承担，单位起到代扣代缴的作用。如果遇到问题，员工可以与单位协商解决，也可以向社保机构咨询，维护自己的合法权益。