公司没缴纳社保会被禁止经营吗？

公司没缴纳社保一般情况下不会直接被禁止经营，但会面临一系列的法律后果。

首先，从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这意味着，如果公司一开始没缴纳社保，相关部门会先责令其改正。

其次，如果公司未按时足额缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，公司可能会面临补缴社保费用、缴纳滞纳金和罚款等情况。

不过，虽然一般不会直接禁止经营，但如果公司长期拒不改正，情节非常严重，对社会造成较大不良影响，不排除相关部门依据更上位的法律法规，采取诸如吊销营业执照等更严厉的措施，这实际上就相当于禁止公司经营了。但这种情况属于极端情形，通常需要满足非常严格的条件。总体而言，公司不缴纳社保是严重违反法律规定的行为，会面临多种法律责任。