社保稽核后公司仍不补缴社保怎么办?
公司一直没给我交社保,我去申请了社保稽核,相关部门也进行了稽核,要求公司补缴社保。可公司到现在还是拖着不补缴,我实在不知道该怎么办了,想问问这种情况我能采取什么办法让公司补缴?
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当社保稽核后公司仍不补缴社保时,您可以采取以下措施来维护自己的权益。 首先,我们要明白社保是国家强制要求用人单位为员工缴纳的,这是员工的基本权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以,在社保稽核之后,公司有义务按照要求为您补缴社保。 如果公司拒不补缴,您可以向社会保险费征收机构反映情况。社会保险费征收机构有权责令公司限期补缴。若公司在责令期限内仍未补缴,征收机构会按照规定加收滞纳金。例如,公司欠缴社保一个月,从欠缴之日起,每天就要额外缴纳万分之五的滞纳金。 若社会保险费征收机构的措施没有起到作用,您还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对公司进行调查和处理。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行纠正,要求公司补缴社保。 另外,您也可以通过劳动仲裁的方式来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司补缴社保。在仲裁过程中,您需要提供相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明您与公司存在劳动关系以及公司未缴纳社保的事实。 如果对仲裁结果不满意,您还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据相关法律法规和事实进行审理,做出公正的判决。总之,在面对公司不补缴社保的情况时,您要积极运用法律武器来维护自己的合法权益。

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