如何申请仲裁?

我和公司发生了劳动纠纷,想通过仲裁来解决。但我完全不知道申请仲裁的流程是什么,需要准备什么材料,去哪里申请。我很担心自己因为不了解这些而耽误了维权的时机,所以想问问具体该怎么申请仲裁。
张凯执业律师
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申请仲裁一般来说,是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。以下将为你详细介绍申请仲裁的步骤和相关注意事项。


首先,你得确认纠纷是否适合仲裁。并不是所有纠纷都能通过仲裁解决的,像婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷,以及依法应当由行政机关处理的行政争议,就不在仲裁范围内。一般常见的适合仲裁的纠纷有合同纠纷和其他财产权益纠纷。这依据的是《中华人民共和国仲裁法》第二条和第三条的规定。


其次,要找一个合适的仲裁委员会。你可以根据自己纠纷的性质、涉及的地域等因素来选择。比如,要是是商业合同纠纷,你可以考虑那些在商业领域比较有权威性的仲裁机构。而且,仲裁不实行级别管辖和地域管辖,你可以自主选择。这在《仲裁法》第六条中有明确说明。


接下来,就是准备仲裁申请书和相关证据材料。仲裁申请书要写明双方当事人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。证据材料要能支持你的仲裁请求,比如合同、聊天记录、发票等。


准备好这些后,你就可以向选定的仲裁委员会提交仲裁申请书和证据材料了。仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内,会决定是否受理。如果认为符合受理条件,就会通知你;如果认为不符合受理条件,也会书面通知你,并说明理由。这是《仲裁法》第二十四条的规定。


要是仲裁委员会受理了你的申请,后续就会按照仲裁程序进行审理,包括组成仲裁庭、开庭审理、作出裁决等环节。在整个过程中,你要积极配合仲裁庭的工作,按时参加庭审,如实陈述事实,提供证据。

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我和公司发生了劳动纠纷,听说可以申请劳动仲裁来解决问题,但我完全不清楚劳动仲裁的流程。我想知道具体要先做什么,再做什么,需要准备哪些材料,整个过程大概要多久,希望了解这方面的详细信息。

劳动仲裁的流程怎么走?

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申请劳动仲裁的流程是怎样的?

我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁来维护自己的权益,但我不知道具体该怎么走流程。比如要准备什么材料,先去哪个部门,后续还有哪些步骤等。希望了解一下申请劳动仲裁的完整流程。