劳动仲裁财产保全如何申请？

劳动仲裁财产保全，是指在劳动仲裁过程中，为了保证将来生效裁决能够得以执行，当事人向有关部门申请对被申请人的财产采取限制处分的措施。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

在劳动仲裁中申请财产保全，一般按以下步骤进行：首先，你需要撰写财产保全申请书。申请书要写清楚申请人和被申请人的基本信息，如姓名、地址、联系方式等；申请保全的事实和理由，比如说明为什么要申请保全，担心被申请人转移哪些财产等；明确申请保全的财产范围和价值。

然后，准备相关证据材料。这些证据要能证明你和被申请人之间存在劳动争议，以及你申请保全的财产确实与该争议有关。例如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和权益受损的材料。

接下来，就是向有管辖权的法院提交申请。一般是被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院。提交申请时，别忘了按照法院要求提供担保。担保的形式多样，可以是现金、房产、保函等。法院会对担保进行审查，只有担保符合要求，才会进一步处理保全申请。

法院在收到申请和相关材料后，会进行审查。如果认为符合财产保全条件，会在规定时间内作出裁定，并立即执行保全措施，比如查封、扣押、冻结被申请人的财产等。