劳动仲裁是否可以申请财产保全？

劳动仲裁是可以申请财产保全的。财产保全通俗来讲，就是为了防止对方在诉讼过程中转移、隐匿、变卖财产，从而使判决难以执行或者使当事人的合法权益受到损害，法院根据当事人的申请，对相关财产采取查封、扣押、冻结等措施。

在劳动仲裁里，依据《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定，一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。

同时，《中华人民共和国民事诉讼法》也为财产保全提供了详细的程序规则。比如，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

所以，在劳动仲裁期间，如果您有充分的理由认为公司可能会转移财产，影响到未来裁决的执行，您是可以向仲裁委提出财产保全申请，然后由仲裁委提交给人民法院，由法院来进行裁定和执行的。不过，要注意如果申请错误，您需要赔偿公司因此遭受的损失。